有些人往往以自己的想法去猜測別人也是這麼想的，而實際上別人不是這樣想的，這就是一種主觀主義的錯誤知覺，在組織行為學中，術語是（）。 - 播寶寶

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題目：有些人往往以自己的想法去猜測別人也是這麼想的，而實際上別人不是這樣想的，這就是一種主觀主義的錯誤知覺，在組織行為學中，術語是（）。

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有些人往往以自己的想法去猜測別人也是這麼想的，而實際上別人不是這樣想的，這就是一種主觀主義的錯誤知覺，在組織行為學中，術語是（）。

A.知覺防禦

B.投射

C.首因效應

D.暈輪效應

正確答案：投射

關鍵字：智慧樹

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1.內歸因與外歸因的人相比，誰更容易取得成功？（）。 2.一個人的態度的情感或感覺成分稱為態度的（）。 3.個體可以察覺到兩個或更多的態度之間，或行為和態度之間任何不一致，這種現象叫做（）。 4.是指人們對工作特點進行評估而產生的對工作的積極的態度？ 5.行為改造型激勵理論的代表人物是哈佛大學教授（）。

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