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題目:若部下對所要求的技術熟知,而你與部下的關系又較為密切,此時最合適的管理方式是扶持式的管理模式。
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若部下對所要求的技術熟知,而你與部下的關系又較為密切,此時最合適的管理方式是扶持式的管理模式。
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智慧樹
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1.現在的考公務員熱是基於人們的一種什麼需求心理?
2.期望理論公式中,期望值,是人們判斷自己達到某種目標或滿足需要的可能性的主觀概率。
3.負強化是指當做出符合組織目標的行為時,去獎勵他,給予有利的刺激,使這種行為重復出現。
4.正強化是指當做出符合組織目標的行為時,不再伴有不利影響,也就是可以規避不利影響的刺激。
5.小明對媽媽說,好媽媽,我雖然隻得瞭90分,但是你也給我買個電腦吧。求求你瞭。但是媽媽不理睬。小明知道這種方法不行,還是要考到100分才行。上述行為屬於哪種強化方式?
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